Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 февраля 2022 г.
Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимально возможное число работников. Соответствующая информация приводится на официальном сайте Минтруда России:
"В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 г. Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников".
В министерстве напомнили, что перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации такого формата работы регулируются главой 49.1 ТК РФ.