Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677
Увольнение граждан, призванных на военную службу по мобилизации, не допускается, действие их трудовых договоров приостанавливается. Кабмин внес соответствующие изменения в Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах.
Напомним, Правительство РФ наделено полномочием определять особенности регулирования определенных сфер деятельности, в том числе трудовых отношений, Федеральным законом от 08.03.2022 N 46-ФЗ.
Постановление опубликовано и вступило в силу 23.09.2022, но распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022. Если вы уволили работника до опубликования настоящего постановления, при наличии волеизъявления работника его придется восстановить на работе.
Разобраться в том, как приостановить действие трудового договора с работником, поможет наша статья "Мобилизация 2022: работники и работодатели".