Минтруд ответил на вопросы по организации удаленной работы и оформлению больничных в связи с распространением коронавируса.
Всем работодателям рекомендовано перевести сотрудников на работу на дому, если позволяют производственные условия. При этом уровень оплаты труда не меняется. Работодатель может отказать сотруднику в возможности временно работать из дома.
Разъяснено, когда можно отказаться от зарубежной командировки, допускается ли удаленное заключение и расторжение трудового договора.
При возвращении из-за границы оформляется больничный в связи с карантином. Это можно сделать дистанционно. Такой больничный выдается сразу на 2 недели и оплачивается частями. Первая выплата - через 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, вторая - после его закрытия.
На время школьных каникул больничный родителям не положен.
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 марта 2020 г.