Информация Фонда социального страхования РФ от 31 мая 2022 года
С 1 июня МРОТ повышен на 10% и составил 15 279 руб. (см. новость от 01.06.2022), в связи с этим увеличиваются минимальные размеры пособий.
Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 01.06.2022, рассчитанное из МРОТ, составляет:
- при страховом стаже более 8 лет - 502,32 руб. в день (15 279 х 24/730);
- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 401,86 руб. в день (15 279 х 24/730 х 80%);
- при страховом стаже менее 5 лет - 301,39 руб. в день (15 279 х 24/730 х 60%).
Если исчисленное таким образом пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, больничный рассчитают из МРОТ:
15 279 / 28, 30 или 31 (кол-во дней в месяце нетрудоспособности) х кол-во дней нетрудоспособности.
В таком случае минимальный размер пособия с 01.06.2022 до конца года за 1 день:
- 509,30 (30 календарных дней в месяце);
- 492,87 (31 календарный день в месяце).
Минимальный размер пособия по беременности и родам с 01.06.2022 равен:
- за 140 дней отпуска по беременности и родам - 70 324,8 рублей (15 279 х 24/730 х 140);
- за 156 дней (при осложненных родах) - 78 361,92 рублей (15 279 х 24/730 х 156);
- за 194 дня (многоплодная беременность) - 97 450,08 рублей (15 279 х 24/730 х 194).
Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет после 01.06.2022 - 6111,60 руб. (15 279 х 40%). Однако размер пособия по уходу за ребенком не может быть ниже минимального размера, установленного ст. 15 Закона N 81-ФЗ. С учетом индексации минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 7677,81 руб. ФСС подчеркнул, что такой размер действует с 01.02.2022, не зависит от даты наступления отпуска и не изменился в связи с новым МРОТ.
Размеры единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия женщинам, вставшим до 01.07.2021 на учет по беременности в ранние сроки, не изменились и составляют соответственно 20 472,77 руб. и 708,23 руб.