8 (8442) 29-70-72 | 8 (8442) 26-64-41
+7(961) 079 04 81
Приказ ФНС России от 1 ноября 2021 г. N ЕД-7-14/948@ (зарег. в Минюсте 07.12.2021)
Внесены изменения в приказ ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@, которым утверждены формы и требования к оформлению документов, представляемых при госрегистрации юридических лиц. В частности, в целях реализации положений Федерального закона от 02.07.2021 N 354-ФЗ, которым урегулирован правовой режим договора конвертируемого займа, в новой редакции изложена форма заявления о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юрлица, или о внесении изменений в сведения о юрлице, содержащиеся в ЕГРЮЛ (форма N Р13014).
Напомним, что договор конвертируемого займа предполагает право займодавца при наступлении согласованного срока или иных обстоятельств вместо возврата суммы займа и выплаты процентов потребовать от заемщика (непубличного АО или ООО) совершения действий, в результате которых займодавец приобретает определенную долю в уставном капитале заемщика (размещение займодавцу дополнительных акций, принятие его в ООО или увеличение размера и номинальной стоимости принадлежащей ему доли) (подробнее об этом мы рассказывали ранее). Соответственно форма N Р13014 дополнена разделами, в которых отражаются сведения, касающиеся заключения и исполнения договора конвертируемого займа, в том числе увеличения уставного капитала заемщика.
Письмо Минтруда России от 13 декабря 2021 г. N 14-6/ООГ-11862
С конца ноября действует новая редакция части первой ст. 68 ТК РФ, которая позволяет работодателю не издавать приказ о приеме на работу. Прием на работу оформляется трудовым договором. Издание же приказа о приеме на работу теперь является правом, а не обязанностью работодателя.
Отражение сведений о приеме на работу в формах СЗВ-ТД и СТД-Р в отсутствие приказа о приеме на работу затруднений не вызывает. Ведь обе формы в качестве документов-оснований, подтверждающих оформление и прекращение трудовых отношений, предполагают указание не только приказов (распоряжений), но и иных решений или документов. Поэтому указание реквизитов трудового договора в подразделе "Основание" при фиксации факта приема на работу будет в полной мере соответствовать порядку заполнения этих форм.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 17 сентября 2021 г. N ПГ/26944-6-1
При выплате заработной платы работодатель в силу части первой ст. 136 ТК РФ обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 774н
В документе содержатся новые требования к рабочему месту. Так, например, при организации рабочего места (рабочей зоны) должна быть обеспечена возможность смены рабочей позы занятыми на нем работниками. Рабочая поза в положении "сидя" является более удобной, чем рабочая поза в положении "стоя". Если же основной рабочей позой является положение "стоя", то необходимо обеспечить работнику возможность смены позы на положение "сидя".
Установлено, что при организации рабочего места должно быть обеспечено устойчивое положение и свобода движений работника.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 14 октября 2021 г. N ПГ/30337-6-1
С 1 июля 2021 г. переболевшие COVID-19, а также граждане, в отношении которых отсутствуют сведения о перенесенном заболевании COVID-19, могут пройти углубленную диспансеризацию. Порядок направления граждан на прохождение углубленной диспансеризации, включая категории граждан, проходящих углубленную диспансеризацию в первоочередном порядке, утвержден приказом Минздрава.
Специалисты Роструда ответили на вопрос, имеет ли работник право на освобождение от работы для прохождения углубленной диспансеризации после перенесенного заболевания COVID-19. По мнению чиновников, ТК РФ и утвержденный Минздравом порядок не содержат положений, обязывающих работодателя предоставлять работнику дополнительные дни для прохождения углубленной диспансеризации.
Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ
Поправками в Трудовой кодекс закреплено, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Теперь необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше. Однако, если работодатель хочет оформить такой документ, он может это сделать. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора.
Изменения действуют с 22 ноября текущего года.
Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 772н (зарег. в Минюсте 26 ноября 2021 г.)
На период с 1 марта 2022 г. до 1 марта 2028 г. Минтруд России в соответствии со ст. 211.2 ТК установил требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда.
Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников.
При утверждении названных документов работодатель, как и в настоящее время, должен будет учитывать мнение первичной профсоюзной организации (при его наличии).
Согласно новым требованиям правила по охране труда могут быть разработаны работодателем как стандарт организации либо иной локальный нормативный акт. Устанавливаются требования к их содержанию. Правила должны иметь лист согласования.
Проект федерального закона N 1258300-7
Законопроект об увеличении МРОТ на следующий год к третьему чтению претерпел изменение: предполагалось повысить МРОТ с 12 792 рубля в 2021 году до 13 617 рублей (то есть на 6,4%), а теперь решено, что он будет увеличен до 13 890 руб. Это рост уже почти на 8,6%, что покрывает инфляцию за текущий год (по ожиданиям Центробанка инфляция составит 7,4 - 7,9%).
Информация Федеральной налоговой службы от 19 ноября 2021 года
ФНС сообщает, что при регистрации индивидуальных предпринимателей через ЛК ИП теперь можно выбрать специальный налоговый режим.
Сервис позволяет направить соответствующие заявления о переходе на упрощенную систему налогообложения (УСН), патент (ПСН), а также систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (ЕСХН).
Индивидуальный предприниматель может быть зарегистрирован уже на следующий рабочий день после подачи заявки через сервис. Результат ее рассмотрения будет направлен в тот же день на электронную почту заявителя.
Проект федерального закона N 1258307-7
В третьем чтении Госдума приняла большой проект поправок в НК РФ. В части НДФЛ предусмотрено:
1) Из облагаемой по пп. 3 п. 1 ст. 212 НК РФ матвыгоды исключен доход, полученный от приобретения государственных ценных бумаг РФ, субъектов РФ, муниципальных ценных бумаг в случае их приобретения при первичном размещении эмитентом (распространяется на правоотношения с 01.01.2021).
2) От НДФЛ освобождены доходы (распространяется на правоотношения с 01.01.2021):
- полученные в виде грантов, премий, призов и подарков в денежной и (или) натуральной формах по результатам участия в соревнованиях, конкурсах, иных мероприятиях, предоставленных НКО, учрежденными в соответствии с указами Президента РФ и включенными в утвержденный Правительством РФ перечень;
- доходы в виде призов в денежной и натуральной форме, полученные налогоплательщиками за счет средств бюджетов в рамках стимулирующих мероприятий для граждан, принявших участие в вакцинации от новой коронавирусной инфекции;
- доходы, возникающие в связи с выполнением мероприятий в целях догазификации населенных пунктов до границ земельных участков физлиц, при условии, что на основании актов Правительства РФ указанные мероприятия выполняются без взимания платы с налогоплательщиков;
- доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 рублей, выплаченные субъектами МСП и СОНКО, получившими "антиковидные" субсидии из федерального бюджета, предоставляемые в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции. Доходы, указанные в настоящем пункте, освобождаются от налогообложения однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце.
Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2021 г. N 1951
Информация Министерства экономического развития РФ от 18 ноября 2021 года
Информация Федеральной налоговой службы от 23 ноября 2021 года
Утверждены предельные величины базы для исчисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на ОПС с 1 января 2022 года.
Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты физлицам, предельная величина базы для исчисления страховых взносов в отношении каждого физического лица нарастающим итогом с 1 января 2022 года составит:
- на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 1 032 000 рублей (в текущем году она равна 966 000 рублей);
- на ОПС - 1 565 000 рублей (в текущем году - 1 465 000 рублей).
То есть для обеих баз лимиты будут повышены почти в 1,069 раза (или на 6,9%).
Проект Приказа ФНС России "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 29 октября 2014 года N ММВ-7-3/558@..." (подготовлен 19.11.2021)
На федеральном портале проектов НПА размещен проект приказа о внесении изменений в форму, формат и порядок заполнения декларации по НДС (ID 01/02/11-21/00122612). Проект разработан в целях реализации положений Федеральных законов 2021 года, которыми внесены изменения в п. 2 ст. 146, статьи 149, 161 и 176.1 НК РФ, предусматривающие:
- освобождение от налогообложения НДС отдельных операций;
- случаи возникновения обязанности налогового агента при приобретении товаров (работ, услуг) у иностранных лиц, местом реализации которых признается территория РФ;
- право на применение заявительного порядка возмещения НДС налогоплательщиками-организациями, которые осуществляют производство вакцины для профилактики COVID-19 и информация о которых содержится в регистрационном удостоверении.
Проект федерального закона N 1258307-7
В третьем чтении Госдума приняла большой проект поправок в НК РФ. В части налога на прибыль организаций предусмотрено:
1) Из налогооблагаемых доходов исключены:
- субсидии (за исключением субсидий на компенсацию процентных ставок по кредитам), полученных из федерального и (или) регионального бюджета в связи с неблагоприятной ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, налогоплательщиками, включенными по состоянию на дату получения субсидии в единый реестр субъектов МСП и (или) относящимися к СОНКО;
- гранты, премии, призы и подарки в денежной и (или) натуральной формах по результатам участия в соревнованиях, конкурсах, иных мероприятиях, предоставленные НКО, учрежденными в соответствии с указами Президента РФ и включенными в утвержденный Правительством РФ перечень;
Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2021 г. N 1982
В связи с внесением поправок в НК РФ скорректированы перечни товаров, при реализации и ввозе которых применяется пониженная ставка НДС 10%. К ним теперь будет относиться не только морская, но и иная живая форель (ручьевая и озерная, а также являющаяся продукцией рыбоводства).
Напомним, что Федеральным законом от 02.07.2021 N 308-ФЗ введены налоговые льготы для форелеводческих хозяйств (см. новость от 07.07.2021):
- ставка НДС на живую пресноводную форель снижена с 20 до 10 процентов.
- от НДС освобождена реализация (передача для собственных нужд) племенных рыб, а также полученных от них эмбрионов и молоди.
Проект федерального закона N 1141868-7
Госдума во втором чтении приняла законопроект, распространяющий единый налоговый платеж (ЕНП) на организации и предпринимателей.
Напомним, что в 2019 году введен ЕНП для физических лиц. Механизм единого налогового платежа позволяет уплачивать обязательные платежи на один счет бюджетной системы (аналог электронного кошелька в ЛКН) без уточнения вида платежа, срока его уплаты, принадлежности к бюджету бюджетной системы РФ. При этом налоговый орган - на основе имеющейся у него информации - самостоятельно производит зачет перечисленных средств в счет обязательств плательщика.
С 2022 года похожим образом смогут поступать и юрлица (ИП), однако для них предусмотрены особенности. Так, организации и индивидуальные предприниматели получат право с 1 июля по 31 декабря 2022 года (включительно) применять особый порядок уплаты (перечисления) налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов посредством перечисления в бюджетную систему РФ единого налогового платежа организации, индивидуального предпринимателя.