8 (8442) 29-70-72 | 8 (8442) 26-64-41
+7(961) 079 04 81
Информация Минцифры России от 04.10.2022
Минцифры сообщает: на Госуслугах доступен сервис по подаче жалобы в случае ошибки при мобилизации. Подать заявление может сам мобилизованный или его родственник.
Заявителю необходимо указать:
- сведения о мобилизованном;
- реквизиты повестки;
Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н (зарег. в Минюсте РФ 30.09.2022)
С 1 марта 2023 года при создании электронных документов будут применяться единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой. Вводится справочник основных видов электронных документов, связанных с работой.
Напомним, решение о введении электронного кадрового документооборота принимает работодатель. Вводится такой документооборот на основании локального нормативного акта, принимаемого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии).
Для электронного кадрового документооборота работодатель может использовать платформу "Работа в России" или собственную информационную систему электронного кадрового документооборота.
Проекты федеральных законов N 201618-8 и N 201625-8
Правительство РФ предлагает увеличить МРОТ, а также изменить на ближайшие два года правила его расчета.
Сейчас МРОТ привязан к медианной зарплате по РФ (медианная означает, что ровно у половины работающего населения РФ зарплата больше медианной, а у второй половины - меньше) и составляет 42% от этой медианной зарплаты за прошлый календарный год. Правда, МРОТ ни при каких статистических и демографических обстоятельствах не может быть меньше прожиточного минимума и прошлогоднего МРОТ.
Именно это правило Кабмин предлагает заморозить до конца 2024 года, и определять МРОТ следующим образом:
- на 2023 года МРОТ императивно устанавливается в размере 16 242 рубля в месяц;
- в 2024 году МРОТ будет рассчитываться исходя из увеличения размера прожиточного минимума трудоспособного населения - темп роста МРОТ должен опережать темп роста прожиточного минимума на 3 процентных пункта (то есть если размер прожиточного минимума вырастет за год, например, на 20%, то МРОТ за этот же год должен вырасти не менее чем на 23%).
Постановление Правительства РФ от 1 октября 2022 года N 1743
Кабмин значительно ограничил количество объектов контроля, которые могут подвергнуться плановым КНМ в 2023 году - соответствующие поправки были внесены в мартовское Постановление N 336 о моратории на проверки:
- в план КНМ и проверок на следующий год можно "взять" исключительно объекты высокого и самого высокого рисков (абз. 1 п. 11.3 Постановления N 336),
- причем государственные и муниципальные сады и школы, даже если они относятся к категориям высокого и чрезвычайно высокого риска (например, в рамках санитарного надзора), в 2023 году тоже нельзя включать в план КНМ / проверок и посещать их с плановыми КНМ и проверками (п. 11.4 Постановления N 336). Правда, совсем без внимания надзорных органов они не останутся - туда можно будет прийти с профилактическим визитом, продолжительностью один-три дня (абз.3 п. 11.4 Постановления N 336), отказаться от которого школа или садик не вправе, и который, вопреки общему правилу, может закончиться выдачей предписания (абз. 5 п. 11.4 Постановления N 336). А вот частные сады и школы, деятельность которых отнесена к категории высокого и чрезвычайно высокого риска, попадут в план на общих основаниях, несмотря на положения ст. 19 и п. 2 ст. 8 Конституции РФ;
Информация Минтруда России от 22 сентября 2022 года
Минтруд сообщает, что в 2023 и 2024 годах прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда предлагается устанавливать в особом порядке законом о федеральном бюджете с учетом прогнозируемого уровня инфляции. Прожиточный минимум на 2023 год планируется увеличить до 14 375 рублей на душу населения, а МРОТ - до 16 242 рублей. Соответствующие проекты законов были поддержаны на заседании Правительства РФ и будут внесены в Государственную думу в составе бюджетного пакета.
1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составлял 13 890 рублей. С 1 июня он был проиндексирован на 10%. После индексации с 1 января 2023 года дополнительно на 6,3% его размер составит 16 242 рубля. Годовой прирост - 2 352 рубля. Таким образом, годовая индексация МРОТ составит 16,9%.
Информация Минцифры РФ от 27.09.2022
На Госуслугах начал работать сервис по приему заявлений на освобождение от призыва в рамках частичной мобилизации сотрудников IT и телеком-компаний (подробнее об этом см. здесь). И хотя с момента его запуска прошло совсем немного времени, Минцифры уже выявило несколько типовых ошибок, которые встречаются при подаче заявлений.
Первая из ошибок - использование скорректированного шаблона формы-подтверждения. Для того, чтобы избежать этой ошибки, поясняет ведомство, нужно использовать форму, скачанную из телеграм-канала Минцифры.
Еще одна ошибка - сотрудники при подаче заявления прикладывают в файле .sig некорректную электронную подпись. Файл нужно подписывать усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора, выданной ФНС России, и прикреплять к заявлению именно этот файл .sig.
Утвержден перечень специальностей в области IT для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации
Приказ Минцифры России от 26.09.2022 N 712
Информация Минцифры России от 26.09.2022 и от 27.09.2022
Минцифры утвердило перечень специальностей в области IT для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации. Перечень включает в себя 195 специальностей и направлений подготовки. Также приводится информация о соответствии приведенных в перечне специальностей и направлений подготовки специальностям и направлениям подготовки, утвержденным в разные периоды (1992 - 2021 годы).
Напомним, ранее Минцифры сообщило, что прорабатывается предложение Минобороны о предоставлении "права на отсрочку от мобилизации" сотрудникам приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики. В частности, право на отсрочку смогут получить имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники аккредитованных IT-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677
Увольнение граждан, призванных на военную службу по мобилизации, не допускается, действие их трудовых договоров приостанавливается. Кабмин внес соответствующие изменения в Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах.
Напомним, Правительство РФ наделено полномочием определять особенности регулирования определенных сфер деятельности, в том числе трудовых отношений, Федеральным законом от 08.03.2022 N 46-ФЗ.
Постановление опубликовано и вступило в силу 23.09.2022, но распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022. Если вы уволили работника до опубликования настоящего постановления, при наличии волеизъявления работника его придется восстановить на работе.
Разобраться в том, как приостановить действие трудового договора с работником, поможет наша статья "Мобилизация 2022: работники и работодатели".
Письмо Минтруда РФ от 27.09.2022 N 14-6/10/В-13042
Информация Минтруда РФ от 27.09.2022
Проекты федеральных законов N 112293-8 и N 101311-8
В связи с принятием Правительством РФ Постановления N 1677 о запрете увольнения мобилизованных (см. новость от 27.09.2022) Минтруд информирует:
- уволить мобилизованного сотрудника нельзя, работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником;
- трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы;
- для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации, либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван. Дистанционные работники могут направить скан повестки работодателю;
- трудовые договоры работников на испытательном сроке, работников, получивших уведомление о сокращении, строчные трудовые договоры в случае призыва по мобилизации также приостанавливаются;
- для приостановления действия трудового договора издается приказ;
Приказ ФНС России от 10 августа 2022 г. N ЕД-7-21/741@ (зарег. в Минюсте 14.09.2022)
ФНС утвердила новые форму, формат и порядок заполнения сообщения о наличии у налогоплательщика-организации транспортных средств и объектов недвижимости, налоговая база по которым определяется как их кадастровая стоимость.
Сообщение направляется в случае неполучения информации об исчисленных налоговым органом суммах транспортного налога, налога на имущество организаций и земельного налога за период владения ими. Оно заполняется на основании представляемых с ним документов или их копий, подтверждающих госрегистрацию транспорта, и (или) правоустанавливающих (правоудостоверяющих) документов на недвижимость в отношении каждого объекта налогообложения.
Информация Федеральной налоговой службы от 8 сентября 2022 года
В 2022 году приняты нормативно-правовые акты ФНС России, касающиеся налогообложения имущества:
1) Для исчисления земельного налога п. 18 ст. 396 НК РФ и приказом ФНС России от 12.01.2022 N ЕД-7-21/6@ предусматривается предоставление органами Россельхознадзора и Росреестра в налоговые органы сведений о неиспользуемых по целевому назначению земельных участках для сельхозпроизводства. Дело в том, что ставки по земельному налогу не могут превышать 0,3% в отношении участков из земель сельхозназначения или зон сельхозиспользования, предназначенных и используемых для сельхозпроизводства. Если такие земельные участки не осваиваются, то ставка - не более 1,5%, как это определено пп. 2 п. 1 ст. 394 НК РФ.
2) От налога на имущество организаций освобождаются некоммерческие образовательные организации на федеральной территории "Сириус". Льгота касается сооружений, возведенных в соответствии с программой строительства олимпийских объектов и развития города Сочи как горноклиматического курорта. Освобождаются от налога и компании, созданные органами публичной власти федеральной территории. Для них в порядок заполнения декларации по налогу на имущество организаций добавлены коды льгот 2010259, 2010343. Соответствующий порядок закреплен приказом ФНС России от 28.01.2022 N ЕД-7-21/53@.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647
С 21 сентября 2022 г. в России объявлена частичная мобилизация.
Работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса (далее - ОПК) предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок предоставления права на отсрочку определит Правительство РФ.
Напомним, в организациях ОПК, перечень которых утверждается Минпромторгом по согласованию с Минобороны, Росатомом и Роскосмосом, разрешается привлекать работников без их согласия к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни. Также возможно доведение графиков сменности до сведения работника не позднее чем за 3 дня до введения их в действия, допускается перенесение отпуска без согласия работника и отзыв работника из отпуска также без его согласия (подробнее см. новость от 09.08.2022).
Информационное сообщение Банка России от 16 сентября 2022 года
Совет директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку на 50 б.п. - до 7,5% годовых.
В пресс-релизе отмечается, что текущие темпы прироста потребительских цен остаются низкими, способствуя дальнейшему замедлению годовой инфляции. Это связано как с влиянием набора разовых факторов, так и со сдержанным потребительским спросом. Динамика деловой активности складывается лучше, чем Банк России предполагал в июле. Однако внешние условия для российской экономики остаются сложными и по-прежнему значительно ограничивают экономическую деятельность. На повышенном уровне остаются инфляционные ожидания населения и ценовые ожидания предприятий.
Банк России будет принимать дальнейшие решения по ключевой ставке с учетом фактической и ожидаемой динамики инфляции относительно цели, процесса структурной перестройки экономики, а также оценивая риски со стороны внутренних и внешних условий и реакции на них финансовых рынков. По прогнозу Банка России, годовая инфляция составит 11,0 - 13,0% в 2022 году, а с учетом проводимой денежно-кредитной политики снизится до 5,0 - 7,0% в 2023 году и вернется к 4% в 2024 году.
Приказ ФНС России от 15 августа 2022 г. N СД-7-14/751@ (зарег. в Минюсте 08.09.2022)
Внесены изменения в приказ ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@, которым утверждены формы и требования к оформлению документов, представляемых при госрегистрации юридических лиц и ИП.
Так, в новой редакции изложены формы N Р18002 "Заявление (уведомление) о государственной регистрации международной компании, международного фонда" и N Р26001 "Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя". В связи с этим изменения также внесены и в Требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган.
Необходимость обновления указанных форм, как ранее отмечала ФНС России, обусловлена произошедшими изменениями в законодательстве.
В частности, Федеральным законом от 26.03.2022 N 72-ФЗ расширены возможности для редомициляции иностранных юридических лиц из других юрисдикций, установлена возможность продолжать осуществление деятельности через обособленные подразделения, созданные иностранными компаниями до редомициляции, установлена возможность регистрации на территории специального административного района личных фондов.
Проект постановления Правительства РФ "О применении в 2023 году ставок платы за негативное воздействие на окружающую среду" (подготовлен Минприроды 06.09.2022)
На портале проектов НПА размещен проект (ID 02/07/09-22/00131161) постановления о ставках платы за НВОС в 2023 году. Предполагается, что будут применяться:
- ставки платы за НВОС, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13.09.2016 N 913, установленные на 2018 год, с использованием дополнительно к иным коэффициентам коэффициента 1,26;
- ставка платы за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарными источниками в отношении пыли каменного угля, составляющая 71,15 руб. за тонну.